Employer jobs

Ciber Polska Sp. z o.o.

http://www.ciber.com/pl/

Znasz języki obce? Chcesz pracować w międzynarodowej ekipie? Interesujesz się światem informatyki i nie boisz się wyzwań? Pracownicy Ciber muszą być z natury ciekawi i dążyć do rozwoju intelektualnego. Muszą być skupieni na kliencie i nastawieni na wyniki. To właśnie dzięki tym cechom koncern Ciber wyróżnia się na tle innych firm działających na stale rosnącym i mocno konkurencyjnym rynku usług IT. Jeżeli posiadasz te cechy, Ciber jest najlepszą firmą, aby konsekwentnie rozwijać ścieżkę kariery zawodowej. Ciber oferuje swoim pracownikom konkurencyjne wynagrodzenie i świadczenia. Mogłoby się wydawać, że to standard. Jednak pracownicy Ciber uzyskują coś o wiele ważniejszego – środowisko pracy, w którym mogą liczyć na swobodny rozwój. • Kultura korporacyjna: W Ciber ceni się entuzjazm, dobrą współpracę i szybkie tempo pracy. • Stałe uczenie się: Formalny rozwój pracownika opiera się na spersonalizowanych planach rozwojowych i corocznych ocenach postępów – jednak pracownicy zdobywają nową wiedzę również dzięki pracy w dynamicznym zespole, uzyskują cenne szczegółowe informacje od ekspertów w konkretnych dziedzinach oraz zdobywają nowe wiadomości poprzez kontakty międzynarodowe prężnie działającej globalnej firmy. • Odpowiednia wielkość: Ciber zatrudnia ponad 7 tysięcy konsultantów na łącznie czterech kontynentach, a roczne obroty koncernu sięgają prawie miliarda USD. Koncern jest więc na tyle duży, aby stwarzać pracownikom doskonałe możliwości awansu i rozwoju, lecz nie na tyle ogromny, aby pojedynczy pracownik „ginął” podczas kolejnych przetasowań kadrowych. Niezależnie od tego, czy jesteś doświadczonym profesjonalistą, czy też dopiero stoisz na progu swojej kariery zawodowej, w Ciber możesz liczyć na stały rozwój począwszy od pierwszego realizowanego dla klienta projektu. Bez względu na specjalizację, możesz mieć pewność, że w Ciber dołączysz do świetnie wykwalifikowanego zespołu, który rewolucjonizuje usługi IT świadczone dla firm.